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bwin皇马注册:全市始终以‘国培项目’为引领

时间:2019-12-14 14:35来源:网络整理编辑:xin
       “这次暑假的外出培训,除了凝听专家们的精彩讲座外,另有小组交流研讨勾当、名校观赏察看等,严谨对标课程摆布、科学规范的治理……每个方面,每个细节,都让咱们感受到满满的求是创新精神……”8月21日,东方红小学老师周程红对记者说。

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为全面落实《武冈市中小学老师专业发展培养培训五年规划(2019--2023学年)》,加快推进全市各级各种私塾教育治理者队伍和老师队伍建设,今年暑假,全市组织200余名中小学老师分别赴浙江大学、华东师范大学进行教育治理提升培训、教学能力提升培训,旨在提高老师归纳素质和整体程度。

百年大计,教育为本;教育大计,老师为本。近年来,武冈市紧抓全市老师队伍建设,以思维建设与师德建设为主线,以新课程师资培训为重点,以提高老师整体素质和教育教学能力为根本,从师德师风建设、职业道德、法律律例、现代教学理论、学科知识和课程理念、教育教学技能与教研教改、私塾治理经验等方面对全市中小学老师开展各类培训项目,出力培养一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的老师队伍,为实现武冈教育现代化提供人才保险。

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武冈市通过两年的“国培项目”的实施全面提高了老师培训能力,全市永远以‘国培项目’为引领,坚持“走出去、请进来”的培训模式,学习外面良好私塾的先进理念,目前武冈市老师进修私塾正在全市举办“2019老师校本研修全员培训”,目的是让老师把在外学习的新理念带回来,把学习、钻研、现实有机结合起来,进行消化、分享,把国培和省培、市培理念落地课堂,让老师培训从受众客体,bwin皇马注册,造成研修主题,根据实践校情学情,针对性的解决教学中问题,从而提高课堂教学效果。全市老师的培训,主若是集中研修与自主学习相结合;“请进来”与“走出去”相结合;域外培训与校本研修相结合;线上培训与线下培训相结合。别的,还要通过“一人一课”、“排闼听课”,“研课磨课”的勾当,从而促进老师专业能力的快速生长。

“过去咱们传统的教学方式是以教员为中心,教员像是一位独角戏演员,咱们如今要萦绕新课程理念,课程改革、教学模式等方面进行自我反思与扭转;要想提高老师的教学质量,老师们除了需要自我‘充电’外,更要转变观念,真正把学生放在首要位置,尊重孩子的个体差异,让孩子快乐学习,培养孩子的学习欲望,教育不是把篮子装满,而是把灯点亮,这也是外出学习给我的最大感受。”新东中央小学老师段红玲说。

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据统计,武冈市老师进修私塾根据全市“五年规划”造订和出台的《2019大哥师培训工作计划》,《计划》摆布16个专项培训项目,共计培训5350人次,校本研修全员培训5300人次,其中“国培项目”1230人,自主市培项目4120人次。2019年上半年已经完成责任督学培训75人;政工职员与校级治理员能力提升培训 74 人;手拉手精准送培示范项目两所完小,共计40人;信息手艺应用能力提升培训812人;培训团队培训88人;普通话培训第一期336人,第二期344人,共计680人;启动老师工作坊研修320人(2020年7月终了);市人才培训浙江大学、华东师大送培200人;校本研修全员培训正在实施中,8月底终了。(王茜霆)(编纂  刘建波)

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